Les Chantiers d’insertion

La CCTNP (Communauté de Communes Territoire Nord Picardie)
porte 3 chantiers d’insertion :

• Un chantier permanent à la Citadelle de Doullens,
• Un chantier itinérant sur les communes du territoire dans le domaine du bâtiment
• Un chantier maraîchage et horticulture bio implanté à Bernaville.

Les bénéficiaires apprennent les métiers de l’espace vert par l’entretien et la valorisation du site historique de la Citadelle. Tandis que sur le chantier bâtiment, les bénéficiaires du programme prennent connaissance des gestes professionnels en réalisant différents travaux d’entretien et de restauration du petit patrimoine local et en participant à des formations correspondant à leurs objectifs.

Les chantiers d’insertion de la Communauté de Communes du Territoire Nord Picardie répondent à la demande croissante des personnes éloignées de l’emploi et de l’activité économique.

Les publics visés sont les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d’emploi longue durée, les bénéficiaires de minima sociaux, et les personnes orientées par les prescripteurs désignés par le Département, Pôle emploi et la Mission locale.

Partenariat :

Le partenariat mis en place dans le cadre de l’insertion professionnelle des salariés est en lien direct avec les employeurs et les organismes de formation.

Les liens tissés avec les acteurs économiques reposent avant tout sur des démarches directes initiées depuis plusieurs années et ont permis d’enrichir un vivier d’entreprises.

La liste suivante présente quelques partenaires mobilisés dans l’insertion professionnelle
des salariés :

• Force Picardie
• Pôle emploi
• La Mission Locale
• Des organismes de formation : IRIAE, AFPA, PROMEO, …
• Le centre d’examen de santé
• Des entreprises, collectivités, administrations
• Des agences intérimaires

L’accompagnement socioprofessionnel
réalisé par FORCE Picardie, partenaire de la CCTNP

La CCNT permet à chacun des salariés des chantiers d’insertion de bénéficier d’un accompagnement socioprofessionnel de qualité qui vise à résoudre les problématiques qu’il rencontre :

• Dans le cadre de l’insertion sociale (logement, santé, précarité, gestion budgétaire, éducation, mobilité, démarches administratives, etc…)
• Pour favoriser l’accès à l’emploi, et/ou à la formation et engager ou soutenir la dynamique vers l’emploi.

FORCE Picardie organise l’animation d’ateliers collectifs pertinents (Compétences numériques, remise à niveau, Techniques de recherche d’emploi, …), éclaire les opportunités (visite d’entreprises, forum, job dating, offres d’emploi, formation qualifiante…), mobilise les interlocuteurs et les partenaires pertinents pour répondre aux besoins du salarié en insertion et s’appuie et contribue à développer le réseau d’entreprises en territoire.

Dans le cadre d’entretiens individuels fréquents et réguliers avec chaque salarié en insertion, FORCE Picardie accompagne la définition et la mise en œuvre d’un plan d’action personnalisé.

Au-delà de ces actions, les accompagnateurs socioprofessionnels de FORCE Picardie assurent de larges plages de disponibilité téléphonique afin de répondre aux besoins des salariés.

Des événements & des Opportunités :